La intervención del psicólogo en las empresas, en términos de rentabilidad, marca la diferencia, porque añade conocimiento experto para que los comportamientos de los trabajadores y de la dirección, sean más eficaces, promuevan una mayor productividad, y, además, que lo consigan haciendo que los trabajadores sean más felices y estén más satisfechos en su puesto de trabajo

PORQUE LAS EMPRESAS SON PERSONAS

Trabajamos por y para personas, por ello es necesario disponer de las herramientas necesarias para gestionar nuestras relaciones interpersonales: empleados, compañeros, clientes, colaboradores… ¿Qué sería de un mecánico sin herramientas para reparar vehículos? ¿O de un panadero sin conocer las recetas para hacer pan? Todo profesional dispone de las herramientas necesarias para desarrollar su actividad, pero… ¿Dispone de las herramientas necesarias para gestionar sus relaciones interpersonales de un modo eficiente?

 

ALGUNOS DE NUESTROS COLABORADORES